Lowongan Supervisor Persemaian

PT Restorasi Ekosistem Indonesia

Konsorsium yang terdiri dari Burung Indonesia, The Royal Society for the Protection of Birds (RSPB) dan Birdlife International telah membentuk Hutan Harapan untuk melindungi dan mengembalikan 98,554 Ha lahan kering hutan dataran rendah dan ekosistem di Sumatera Selatan dan Jambi, di bawah Izin Usaha Pemanfaatan Hasil Hutan Kayu Restorasi Ekosistem (IUPHHK-RE) yang pertama dikeluarkan oleh pemerintah Indonesia. Dengan dukungan dari beberapa donor, termasuk pemerintah Jerman dan Denmark, Hutan Harapan akan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perdebatan global mengenai restorasi ekosistem, konservasi keanekaragaman hayati, memerangi deforestasi dan mengatasi perubahan iklim.   Hutan Harapan terletak sekitar 3 jam perjalanan dari kota Jambi. Kota Jambi dapat ditempuh dengan satu jam penerbangan dari Jakarta, dengan jumlah penerbangan 5-10 per hari. Akomodasi sederhana namun cukup, tersedia di site/camp. Informasi terbaru tentang Harapan Rainforest tersedia di www.harapanrainforest.org. Hutan Harapan menawarkan kesempatan unik untuk bergabung dan membentuk inisiatif inovatif. Kami sedang membangun tim individu yang luar biasa di semua tingkat dan memiliki kebutuhan karyawan untuk posisi berikut: Supervisor Persemaian Jambi Responsibilities: Melakukan serangkaian kegiatan di persemaian yang dimulai dari persiapan (tenaga kerja, penataan lokasi, sumber bibit/benih dan administrasi), pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi serta pemeliharaan bibit hingga siap ditanam di lapangan guna mendukung kesuksesan restorasi ekosistem   Tugas Pokok   Membantu Manajer Pengembangan Restorasi Hutan dalam hal : Perencanaan kegiatan serta menyusun kegiatan pekerjaan persemaian dengan kebutuhan dan target yang akan dicapai; Menyusun anggaran biaya persemaian sesuai kebutuhan atau target yang diperlukan; Memastikan rencana dan tujuan kegiatan yang sudah dibuat berjalan sesuai dengan target yang sudah ada (produksi bibit, jenis bibit, media yang digunakan, mutasi bibit); Mengoreksi dan mencari solusi atas permasalahan yang dihadapi di areal/lapangan persemaian dan menyampaikan kepada atasan/menejer. Untuk mendapatkan solusi yang lebih baik; Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan baik kemajuan pekerjaan ataupun kendala pekerjaan dalam bentuk laporan kuantitatif dan laporan berupa narasi; Membuat jadwal kegiatan di persemaian (produksi bibit, pembuatan kompos, mutasi bibit); Membuat SOP kegiatan persemaian (koleksi bibit alam, koleksi biji, penyemaian, penyapihan anakan, pemeliharaan bibit); Menyampaikan dan mengarahkan ketua regu serta staf persemaian terkait dengan target pekerjaannya; Melakukan pengamatan keberhasilan pertumbuhan setiap jenis bibit yang dikembangkan, keberhasilan perkecambahan, pertumbuhan dan keberhasilan hidup bibit yang dikembangkan; Memastikan seluruh kegiatan di persemaian sesuai dengan SOP yang ada; Membuat berita acara kegiatan terkait dengan produksi bibit, kematian bibit, mutasi bibit, perlengkapan kerja dan alat pendukung lainnya. Tanggung Jawab :   Bertanggungjawab langsung kepada Manajer Pengembangan Restorasi Hutan dalam hal sebagai berikut: Pemenuhan atas target produksi bibit dan areal persemaian yang ditunjuk; Membuat penilaian kerja kepada ketua regu dan staf persemaian lainnya dengan bantuan dari ketua regu persemaian; Memberikan motivasi serta dorongan kerja kepada staf persemaian; Memonitoring dan mengevaluasi kegiatan persemaian; Membuat dan menyusun laporan secara periodik (mingguan, bulanan, triwulan, semester atau tahunan) dengan lampiran foto-foto dan tabel-tabel; Melaksanakan tugas lain sesuai dengan arahan dari atasan/menejer pengembangan Requirements: S1 Kehutanan (Manajemen Hutan/Silvikultur) atau S1 Pertanian dengan pengalaman di persemaian tanaman hutan minimal 2 tahun, atau Diploma 3 (D3) Kehutanan (Manajemen Hutan/Silvikultur/Pertanian) dengan pengalaman di persemaian tanaman hutan minimal 4 tahun Berinisiatif, dapat bekerja dengan supervisi minimal Bersedia bekerja di site/camp Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik Menguasai MS Office, internet CV dan Surat Lamaran Kerja agar ditulis dalam Bahasa Inggris dikirimkan via email ke alamat :   recruitment@harapanrainforest.org   dengan mencantumkan nama posisi sebagai subyek email. Batas akhir pengiriman surat lamaran dan CV adalah dua minggu setelah iklan ini dimuat.